Train the Trainer



Worum es geht
Führungs- und Fachkräfte treten häufig als Referenten, als Trainer oder als Coach auf und müssen ihre Mitarbeiter, oft auch ihre Kunden, informieren und weiterbilden. Dabei kommen sie wieder an ihre Grenzen: Das Fachwissen ist da; aber das allein reicht nicht aus, wenn der Vortragende nicht in der Lage ist, es effizient zu vermitteln. Man merkt schnell, dass die Erfahrungen der eigenen Schulzeit nicht ausreichen, um selbst eine Gruppe anzuleiten. Das führt zu Unsicherheit, Unlust und dem Gefühl persönlicher Unzulänglichkeit. Viele flüchten sich in Powerpointpräsentationen, aber diese sind in der Regel meilenweit entfernt von einer didaktisch wirksamen Vortragskultur.
Unter dem Stichwort Train the Trainer ist in den letzten Jahren viel auf den Markt gekommen, und all das ist Inhalt dieses Seminars: lerntheoretische Basics, kreative aktivierende Übungsmethoden, Medienkunde, Lernprozesse in Gruppen, Umgang mit schwierigen Teilnehmern und kontroversen Meinungen, Gesprächsmoderation, Ad-hoc-Vorträge und vieles andere - das weite Feld also der didaktisch/rhetorisch/kommunikativen Kompetenzen, die Grundlage für eine motivierende und an Ergebnissen orientierte Teamarbeit darstellt.

Ziel
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erweitern ihre didaktischen, medienkundlichen und kommunikativen Kompetenzen

Seminarinhalte
Didaktische Grundlagen
Präsentationstechniken
Kleiner Medienkurs
Kurzvorträge mit präzise strukturiertem Feedback
Moderation kontroverser Gesprächsrunden

Methode
Gespräche
Theorie
Übungen
Videoarbeit

Zielgruppe
Dozenten, Trainer, Mitarbeiter mit Lehraufträgen, Coachs